"Alle Brabanders kunnen aan de slag"

Het gaat goed met de Brabantse economie en de vergrijzing zorgt voor extra vraag. Zoals de zaken er nu voorstaan ligt er een prachtkans om nagenoeg alle Brabanders aan de slag te brengen.

Brabant telt op dit moment zo’n 326.000 personen met een lage opleiding. De meesten van hen (280.000) hebben een baan. Van de 46.000 personen die als werkzoekend staan ingeschreven, zijn er 30.000 bemiddelbaar. Uit de cijfers blijkt dat er in Brabant ongeveer 300.000 banen beschikbaar zijn en blijven voor mensen met een lage opleiding. Er is dus werk voor praktisch iedereen.

Deze optimistische analyse staat in het rapport Perspectief Onderkant Arbeidsmarkt, een advies van SER Brabant aan de Provincie. “Als de zon schijnt, moet je het dak repareren”, zegt men wel eens. Dat vraagt natuurlijk wel om de nodige inspanningen.
Zo is er een forse ‘mismatch’ tussen vraag en het aanbod van laaggeschoolden. Deze groep, overwegend 45-plussers, vrouwen en allochtonen, zal moeten worden uitgerust met vaardigheden die in het Brabantse bedrijfsleven van belang zijn. Onderwijsinstellingen als ROC’s moeten in staat worden gesteld daarop in te spelen zonder door Haagse regelgeving te worden belemmerd.

Dan is er het probleem dat veel MBO-ers onder hun niveau werken, bijvoorbeeld omdat zij een verkeerde opleidingsrichting hebben gekozen. De SER schat dat het om 100.000 mensen gaat. Aan de ene kant moeten we ervoor zorgen dat jonge mensen een perspectiefvolle opleiding volgen; desnoods hangen we daar een prijsprikkel aan. Aan de andere kant moeten we investeren in zittende MBO-ers en hen stimuleren zich hogerop te bewegen. Door ‘trek in de schoorsteen’ ontstaat aan de onderkant weer ruimte voor de instroom van lager opgeleiden.

Ten slotte moeten we de 16.000 mensen in het oog houden, van wie we verwachten dat betaald werk niet binnen hun bereik ligt. Voor deze groep moeten vooral de gemeenten alternatieven voor werk vinden in bijvoorbeeld ‘social firms’: maatschappelijk nuttig werk met behoud van uitkering. Ook de reïntegratie van WAO’ers vraagt de komende jaren om een extra inspanning.

Voor de aanpak van deze uitdagingen doet SER Brabant een beroep op het Brabantse bedrijfsleven, het onderwijs en de lokale en provinciale overheid.
Laten we het ijzer smeden nu het heet is!

Zie voor meer informatie Samenvatting Advies Onderkant Arbeidsmarkt en www.serbrabant.nl.

Mail deze column aan een collega

Klik hier om te reageren op dit bericht.

Klik hier voor het archief van "Aan het woord".