Dossiers



Jos Verhoeven, directeur Start Foundation, Eindhoven Jos Verhoeven
Wij financieren sociaal ondernemerschap
Arbeidsmarktbrabant Actueel
Print deze pagina Mail deze column naar een collega

"WSW kan bijdragen aan lokaal welzijn"

De Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) stelt gemeenten in staat actief een bijdrage te leveren aan het welzijn van hun inwoners. Daarvoor zijn goede ideeën en geld nodig. Slimme combinaties met andere wetten en regelgeving kunnen daarbij een handje helpen. Ik denk dan met name aan de (nieuwe) Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) en de Wet Werk en Bijstand (WWB).

Nog niet zo lang geleden namen veel mensen aan de samenleving deel door te werken in additionele banen. Vooral de Brabantse SW-bedrijven hebben veel ervaring in het plaatsen van cliënten in functies die weliswaar niet regulier worden betaald, maar maatschappelijk gezien hun nut bewezen hebben. Denk maar eens aan de beheerders van sporthallen, wijk- en buurthuizen en aan de conciërges op de basisscholen.

Deze aanvullende, gesubsidieerde werkgelegenheid is de laatste tijd in het verdomhoekje geraakt. De toelating tot de WSW is aanzienlijk verscherpt, met als gevolg dat mensen langer in de bakken van de WAO blijven. En wie een uitkering ontvangt op basis van de WWB, wordt zonder meer geacht zich voor te bereiden op de reguliere arbeidsmarkt. Het gevolg is dat veel mensen voor lange tijd niet actief deelnemen aan onze samenleving.

Dat heeft ook staatssecretaris Aboutaleb gemerkt. De bewindsman heeft inmiddels aangegeven dat wanneer een WAO-er niet aan de bak komt, de WSW uitkomst kan bieden. En wie na twee jaar WWB nog geen baan heeft, komt in aanmerking voor een participatiebaan. 

Daarmee openen zich voor gemeenten nieuwe perspectieven. De kunst is nu om de mogelijkheden in het kader van de WSW en WWB zodanig te benutten, dat deze bijdragen aan de gemeentelijke bedoelingen met de WMO. Gemeenten staan met andere woorden voor de uitdaging om creatief te zijn en met behulp van WSW en WWB maatschappelijke zinvolle werkgelegenheid te creëren voor mensen die langs de reguliere weg niet aan de bak komen.

Over de vraag aan welke creatieve oplossingen we dan moeten denken vindt op 26 september a.s. een miniconferentie plaats onder het motto ‘Kansen voor burgers’. De conferentie wordt georganiseerd door PSW en vindt plaats in ons bedrijf. Ik nodig u van harte uit daaraan te deel nemen en in workshops mee te denken over het benutten van de geboden kansen!

Voor meer informatie:

Mail deze column aan een collega

Klik hier om te reageren op dit bericht.

Klik hier voor het archief van "Aan het woord".

Terug naar vorige pagina
Peter van de Steen, algemeen directeur IBN-groep, Uden

Peter van de Steen
Algemeen directeur IBN-groep, Uden




Arbeidsmarktbrabant.nl wordt beheerd door PSW in opdracht van de provincie Noord-Brabant