31-01-2008: TI Groep biedt 12-jarigen al baangarantie

Je kunt niet vroeg genoeg beginnen met de jeugd te interesseren voor techniek. Voor­uitstrevende basisscholen zijn er al mee bezig.

De TI Groep uit het Rosmalense kerkdorp Kruisstraat gaat nog een stapje verder. Twaalfjarigen van de vmbo-school het Da Vinci College in Roosendaal krijgen zelfs al een contract aangeboden met baanga­rantie.
„Tien tot twaalf leerlingen hebben getekend”, zegt Hans Rijpert, direc­teur van het grootste detacherings­bureau in de bouw en techniek van Nederland. Roosendaal is de woonplaats van Rijpert.
„ Je moet de instroom aan de on­derkant zo aantrekkelijk mogelijk maken. Kinderen krijgen van ons werkkleding en - schoenen. Die worden ze geacht te dragen in de praktijklessen. Dat vinden ze ge­weldig.”
„ En hun ouders kunnen in gezel­schap zeggen dat hun kind al ze­ker is van een baan. Dat klinkt toch sexyer dan dat ze zeggen dat hun zoon op de lts zit.”
Om het nog aantrekkelijker te ma­ken krijgen de leerlingen een ge­reedschapssetje. „Wij proberen heel erg om theorie en praktijk bij elkaar te brengen.”
TI Groep, dat tot eind 2007 nog DIT Groep heette, is in februari 2007 begonnen met het enthou­siasmeren van 12-jarigen. „Volgens de school begint het nu op gang te komen”, zegt Rijpert. „En het is niet zo dat zodra de economie in­zakt, wij onze keutel intrekken.”
Voor TI Groep is een grote aanwas ook profijtelijk, want zo is het be­drijf verzekerd van een constante instroom van goede timmerlieden, loodgieters, metselaars en installa­teurs. De vraag ernaar is onveran­derd hoog. De TI groep profileert zich naast detacheringsbureau steeds meer als opleider.
„ In november 2007 hebben we sa­men met GTI een bedrijfsschool gestart in Den Bosch. Daar probe­ren we leerlingen uit de regio Noord-Limburg en Nijmegen/Arnhem ook onder te brengen. Rotterdam is inmiddels ook opgestart en we zijn nog op zoek naar twee andere plaatsen.”
Inmiddels heeft TI 450 leerlingen in opleiding bij diverse ROC’s ver­spreid over Nederland. Zelf heeft TI inmiddels 22 vestigingen.
Rijpert is niet onverdeeld positief over de ROC’s.
„Er zijn prima ROC’s bij, maar vaak kun je er niet mee eggen of ploegen. Wij willen graag dat leer­lingen op het moment dat het ons uitkomt lessen volgen en ook over de inhoud willen we wat te zeg­gen hebben.”
TI betaalt de hele opleiding die het bedrijf tussen de 2500 en een kleine 7000 euro kost. „ Jongeren ondertekenen een contract dat ze na afronding van de opleiding nog twee jaar voor ons werken. Ver­trekken ze eerder of breken ze de opleiding af, dan betalen ze het geld terug dat we in hun opleiding hebben gestoken.”
TI probeert ook drop-outs van de havo te strikken voor een oplei­ding. „Dat zijn vaak jongeren wier ouders nogal spastisch deden over het volgen van een technische op­leiding en die dan ook gepusht zijn om de havo te doen. Met ge­meenten zijn we in de slag om via subsidietrajecten langdurig werklo­zen erbij te halen.”

Bron: Brabants Dagblad

Mail dit artikel aan een collega