Ontwikkelingen regionaal arbeidsmarktbeleid
De Kamerbrief van minister Kamps over de invulling hoofdlijnen taakstelling SZW-domein 2012-2015 van 14 maart jl. en de visie op de arbeidsmarkt 2020 zoals verwoord in de toespraak van staatssecretaris De Krom op het landelijk SZW congres ‘De arbeidsmarkt in 2020, veranderende paradigma’s’ op 28 maart jl., heeft grote gevolgen voor de invulling van het regionaal arbeidsmarktbeleid. Dit blijkt ondermeer uit het samenvattend document De gevolgen van de bezuinigingen bij UWV voor de dienstverlening aan klanten (uit COLO, Nieuwsbrief Samenwerkende kenniscentra Noordoost-Brabant, 1 april 2011). Een visie op de gevolgen voor de samenwerking in de regio vindt u hier.
Daarnaast bestaan er zowel bij werkgevers- als werknemersorganisaties twijfels bij de hervormingsplannen van de arbeidsmarkt en blijkt uit onderzoek in opdracht van de FNV dat het samenvoegen van Wajong, bijstand (Wwb) en de werkvoorziening (Wsw) duurder uitkomt.
 
Samenwerking Weener Groep en woningcorporatie Zayaz
In vervolg op de samenwerkingsovereenkomst tussen Woningcorporatie Zayaz en Weener Groep vorig jaar, werd tijdens de bijeenkomst op 23 maart 2011 van het netwerk ‘Maatschappelijk Ondernemen Onze inspiratie’ (MOOi) van Aedesnet voor corporaties, de afspraak bekrachtigd dat Woningcorporatie Zayaz permanent honderd detacheringplaatsen gaat regelen bij haar leveranciers voor medewerkers van de Weener Groep. De presentatie van MOOi emancipatiemachine, vindt u hier.
De speeddate tussen 18 bedrijven en 65 werkzoekenden die op 29 maart jl. op Werkplein Entreon in het kader van de overeenkomst tussen Zayaz en Weener Groep werd georganiseerd, was een succes. Lees verder »
Vitalis en Thebe starten met leerbedrijf
Op 16 maart 2011 hebben Thebe Aeneas in Breda en het Vitalis college een samenwerkingsovereenkomst voor het opzetten van leerafdeling Akelei ondertekend. Een leerafdeling is een competentiegerichte stageomgeving waar een groep studenten onder deskundige begeleiding, een afdeling runt. Het unieke van de leerafdeling Akelei, is het inzetten van studenten Maatschappelijke Zorg binnen de verpleeghuiszorg. Lees verder »
Baan Bonus Noordoost-Brabant
Met de Baan Bonus Noordoost-Brabant, een nieuwe stimuleringsregeling binnen het Actieplan 2011 Noordoost-Brabant tegen jeugdwerkloosheid, kunnen werkgevers vanaf 1 april 2011 maximaal 4500 euro subsidie krijgen als zij een jongere uit de regio Noordoost-Brabant een arbeidscontract aanbieden. Lees verder »
Finale Afrikaans ondernemerschap
Op 15 april 2011 is het zover: de finale van de allereerste leergang Afrikaans Ondernemerschap. Gedurende vijf maanden volgden 10 Afrikaanse startende ondernemers elke twee weken workshops, schreven zij aan hun ondernemingsplan, ontwikkelden zij belangrijke competenties en breidden zij hun zakelijk netwerk uit. Zij werden daarbij ondersteund door een persoonlijke buddy: een ervaren ondernemer die zijn of haar kennis en ervaring ter beschikking stelt aan de deelnemer.
Tijdens de finale zullen alle deelnemers hun plannen presenteren aan een deskundige jury. De drie beste presentaties worden beloond met een prijs. De finale vindt plaats in het Deprez-gebouw in Tilburg. Op www.kleurrijkbrabantonderneemt.nl vindt u meer informatie over het programma.
Afrikaans Ondernemerschap wordt aangeboden in het kader van Kleurrijk Brabant Onderneemt en wordt uitgevoerd door PSW en MD Consultancy.
Subsidiescanner
Op www.subsidiescanner.nu vindt u tal van subsidieregelingen en instrumenten die het voor werkgevers aantrekkelijk kunnen maken een jongere in dienst te nemen of een leerwerkplek of stageplek te bieden. Subsidies van gemeenten, landelijke overheid (SZW, OCW, UWV, Belastingsdienst) en sectoren zijn in de subsidiescanner bij elkaar gebracht. De gemeentelijke regelingen zijn beperkt tot West-Brabant.
De subsidiescanner is ontwikkeld op initiatief van het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid West-Brabant in samenwerking met de provincie Noord-Brabant in het kader van het regionaal convenant jeugdwerkloosheid. De uitvoering was in handen van PSW i.s.m. DiSK.
Alternatief arrangement voor MBO-studenten ouder dan 30 jaar
Het kabinet heeft een alternatief gevonden voor 30-plus studenten in het mbo. Het aantal deels publiek bekostigde leerplaatsen zal jaarlijks ruimte bieden voor 47.000 deelnemers van 30 jaar of ouder. De financiering van de opleidingen voor 30-plussers worden begrensd tot twee jaar en zal in sterkere mate worden opgebracht door private financiering. Vooral voor de zorgsector en de technische sector biedt dit alternatief goede handvatten om snel voldoende personeel op te leiden. Lees het persbericht van het ministerie van OCW en het commentaar van de MBO Raad.
Subsidie voor Tilburgse ondernemers
Zes Tilburgse ondernemingen en organisaties hebben donderdagmiddag een subsidie in de wacht gesleept om projecten in het kader van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen op te zetten. Lees verder »
Arbeidsmarktinformatie
In de afgelopen maand daalde de werkloosheid in Brabant met 1%. De totale werkloosheid in Brabant ligt eind februari 2011 op 66.822 niet werkende werkzoekenden. UWV WERKbedrijf schenkt in haar maandelijkse rapportage vooral aandacht aan de werkloze 45-plussers. Er is namelijk wel een lichte daling zichtbaar onder het aantal NWW-ers ouder dan 45, maar deze daling is op jaarbasis een stuk minder sterk dan die onder 45-minners. De 45-plussers werden tijdens de crisis minder vaak ontslagen, maar blijven wel langer werkloos dan jongere werknemers.
De jeugdwerkloosheid in Brabant bedraagt eind februari 7.530 personen en is de afgelopen vier maanden in geringe mate blijven stijgen. In de laatste maand is bijna sprake van stabilisering. Er zijn verschillende oorzaken of verklaringen voor deze ontwikkeling. Lees verder »
Interessante publicaties en sites
De vernieuwde website van Agentschap SZW biedt een overzicht van de lopende subsidieregelingen, een selectie uit in het oog springende projecten met subsidie van Agentschap SZW en informatie over de organisatie.
Het onderzoek Maatwerk bij Meervoudigheid, IWI, augustus 2010, gaat na hoe in 2009 de dienstverlening vanuit het stelsel voor werk en inkomen voor WW’ers en WWB’ers met meervoudige problematiek vorm krijgt en hoe daarin wordt samengewerkt met organisaties uit andere domeinen.
Het Ervaringscertificaat. Onderzoek naar de effectiviteit van de quick scan voor het ervaringscertificaat, Wise Up Arbeidsmarktconsultancy (februari 2011) toont aan dat de Quick Scan EVC een krachtig wervingsinstrument is voor het Ervaringscertificaat en het volgen van een opleiding om de positie van mensen op de arbeidsmarkt te versterken.
De Nieuwsbrief van het Servicepunt Leren en Werken Noordoost-Brabant, maart 2011 biedt onder meer inzicht in de dienstverlening van de Leerwerkloketten in deze regio, het Servicepunt Flex UWV en het Kenniscentrum KC Handel.
De Nieuwsbrief Werken naar Vermogen, maart 2011 heeft als thema ‘het perspectief van de werkgever’ en biedt informatie over drie nieuwe projecten van de kenniscentra in het kader van de pilot ‘meer werkplekken bij werkgevers’.
De Colo Barometer van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt, maart 2011 laat zien dat vraag en aanbod beter op elkaar worden afgestemd. Het aantal beroepsgroepen, waarbij 3 maanden geleden tekorten werden geconstateerd, is met 12% teruggelopen.
Het Werkpleinjournaal maart 2011 , de maandelijkse nieuwsbrief van en voor de Werkpleinen, biedt informatie over de gevolgen van de bezuinigingen voor Werkbedrijf en Werkpleinen.
De Basiscijfers Gemeenten van UWV Werkbedrijf biedt alle gemeenten in Nederland gegevens over niet-werkende werkzoekenden (NWW).
De Basissets Regionale Arbeidsmarktinformatie van UWV WERKbedrijf bieden inzicht in de laatste ontwikkeling van de werkloosheid, de openstaande vacatures en een vergelijking tussen de vraag en aanbod van arbeid.
De Sector- en branche-informatie van UWV WERKbedrijf, biedt naast de Sectorbarometer, actuele branche-informatie (februari 2011) over 11 sectoren.
Ouderen zonder Baan, één jaar later, maart 2011, onderzoek in opdracht van de RWI, biedt inzicht in de arbeidsmarktkansen van werkloze ouderen van 45 tot 65 jaar. De uitkomsten zullen worden gebruikt in een nader uit te werken advies over werkloze ouderen.
Economonie, Innovatie Internationalisering. Economische agenda Brabant 2020, Provincie Noord-Brabant is een inhoudelijke verkenning van het economisch beleid in Brabant.
Brabantse agenda
Voor een overzicht van alle interessante congressen en bijeenkomsten verwijzen wij u naar de Brabantse Agenda. Heeft u nog data voor conferenties die ontbreken of organiseert u op korte termijn een bijeenkomst? Maak dan gebruik van het plaatsingsformulier dat u aantreft op de Agendapagina van arbeidsmarktbrabant.nl of geef ze door aan info@arbeidsmarktbrabant.nl. Zo kunnen wij u met de Brabantse Agenda een volledig overzicht bieden.
|
