CWI gaat krapte op de Brabantse arbeidsmarkt te lijf
Het CWI in Brabant gaat nieuwe initiatieven ontplooien om de toenemende krapte op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden (Brabants Dagblad, 8 februari 2007). In Limburg en Brabant worden 65 extra formatieplaatsen ingezet voor bemiddeling van 45-plussers. Zij vormen in Brabant 52 procent van het aantal werkzoekenden. Ook zijn 34 extra plaatsen ingeruimd voor het uitvoeren van ‘competentietesten’. Voor meer informatie verwijzen we u naar de CWI’s in Brabant.
 
Ervaring Werkt II
De Provincie Noord-Brabant is al jaren actief in het stimuleren van de (arbeids)participatie van ouderen. Vitaal Grijs, WerkWijzer, Brabants Kenniscentrum Ouderen en Ervaring Werkt zijn voorbeelden van programma’s die zijn uitgevoerd. Deze programma’s werkten aan bewustwording en informatie over participatie van ouderen en het initiëren van voorbeeldprojecten om ouderen langer te behouden voor de arbeidsmarkt. Ook in 2007 wordt dit beleid voortgezet met Ervaring Werkt II. Binnenkort vindt u alle informatie op www.werkwijzerbrabant.nl.
Werkplein Regio Helmond
Aan het woord kwam deze maand Seyit Yeyden, wethouder economische zaken, sociale zaken en arbeidsmarktbeleid in Helmond. In Helmond is de werkloosheid relatief hoog. De samenwerking binnen Werkplein Helmond en de vraaggerichte benadering moeten ertoe bijdragen dat alle Helmonders aan de slag komen, aldus Seyit Yeyden.
Voortijdig schoolverlaten daalt
In februari 2007 zijn de nieuwe feiten en cijfers gepresenteerd van het voortijdig schoolverlaten in Nederland. De cijfers laten een daling van het aantal voortijdig schoolverlaters zien. Het percentage nieuwe vsv’ers blijkt in de Randstad en Noordoost-Brabant hoger te liggen dan in andere regio’s in Nederland. Voor verdere informatie verwijzen we u naar de factsheets op www.voortijdigschoolverlaten.nl.
Nieuwe aanpakken van bijstandsgerechtigden
De gemeenten Uden en de gemeente Moerdijk kwamen deze maand in het nieuws met een nieuwe aanpak van bijstandgerechtigden. In Uden is het ‘Workplaza Arbeidsmarkt Re-integratie op Menselijke Maat (Warmm)’ speciaal opgericht voor de begeleiding en scholing van vijftig mensen uit het zogenoemde ‘granieten bestand’. De gemeente Moerdijk zet fitnesstraining in, in de strijd tegen werkloosheid.
MKB Leerbanenproject Den Bosch
Het Bossche bedrijfsleven laat zich van zijn goede kant zien bij het MKB Leerbanenproject. In twee jaar tijd zijn ruim 300 leerbanen beschikbaar gekomen (Brabants Dagblad, 10 februari 2007) . Goed voor de jongeren die zo aan de slag komen en een vak leren, maar ook goed voor het bedrijfsleven dat steeds meer zit te springen om gekwalificeerde werknemers. Ook in andere regio’s in Brabant is men aan de slag met het MKB leerbanenproject. Informatie daarover vindt u op www.mkbleerbanen.nl.
Brabantse Agenda
Heeft u nieuwe data voor conferenties, studiedagen
en bijeenkomsten waarin arbeidsmarktvraagstukken in Brabant centraal
staan, geeft u ze dan door aan info@arbeidsmarktbrabant.nl.
Zo kunnen wij u met de Brabantse
Agenda een volledig overzicht bieden.
|
