Brabantse aanpak crisis
Samenwerkende partijen in het kader van Pact Brabant hebben de eerder geformuleerde uitgangspunten om de crisis te bestrijden verder geconcretiseerd in de outline crisisacties. Bij elke actie is een bestuurlijke trekker benoemd, die zich heeft gecommitteerd om zijn of haar actiepunt Brabant breed te agenderen en te promoten.
Op 8 april jl. vond de tweede West-Brabant Top plaats. Tijdens deze bijeenkomst is de praktische uitwerking toegelicht van de acties die tijdens de eerste West-Brabant Top op 29 januari jl. werden afgesproken.
De gemeente Oss heeft met een aantal partners -werkgevers, ROC de Leijgraaf, IBN-groep en UWV WERKbedrijf- een aanvalsplan gemaakt om waar mogelijk de gevolgen van de crisis op te vangen. De uitvoeringsagenda arbeid en arbeidsmobiliteit Oss en omgeving, bevat een verdere uitwerking van de speerpunten.
 
Sociaal akkoord
Op 24 maart jl. hebben kabinet en sociale partners een sociaal akkoord gesloten. De arbeidsmarktmaatregelen die in het kader van dit akkoord werden afgesproken, zijn gericht op het zoveel mogelijk voorkomen van werkloosheid dan wel het zo kort mogelijk houden van de werkloosheidsduur. Er wordt ingezet op het intensiveren van arbeidsbemiddeling en het bevorderen van arbeidsmobiliteit. Werkgevers kunnen door deeltijd-WW werknemers behouden, die ze door de crisis anders zouden moeten ontslaan. De deeltijd-WW komt in de plaats van de bijzondere regeling voor werktijdverkorting, die op 21 maart 2009 is afgelopen. 830 Bedrijven hebben van SZW een beschikking voor werktijdverkorting gekregen.
Mobiliteitscentra in Noord-Brabant
De Mobiliteitscentra van UWV WERKbedrijf adviseren bedrijven bij de begeleiding ‘van werk naar werk’ en het ontwikkelen van arrangementen voor scholing van met werkloosheid bedreigden. In de mobiliteitscentra werken gemeenten, het UWV WERKbedrijf, branche- en regionale organisaties van werkgevers, kenniscentra en onderwijs samen. In het kader van de economische crisis heeft het Ministerie van SZW een netwerk van 33 regionale mobiliteitscentra opgezet. Het overzicht van de mobiliteitscentra in Noord-Brabant vindt u hier.
Jeugdwerkloosheid loopt op
In de periode oktober 2008 tot en met februari 2009 nam in de provincie Noord-Brabant het aantal werkzoekende jongeren onder de 27 jaar toe met 43% (1.942 personen) van 4.566 naar 6.508. Landelijk steeg het aantal werkzoekende jongeren tot 27 jaar met 34%. Meer informatie over de ontwikkeling van de werkloosheid naar leeftijd in Noord-Brabant, kunt u lezen in Arbeidsmarktinformatie Zuidoost-Nederland per 28 februari 2009.
In het actieplan ‘Help jongeren de crisis door’ formuleert FNV Jong een viertal oplossingen om jeugdwerkloosheid te bestrijden.
Het Sociaal Akkoord vraagt aandacht voor bestrijding van jeugdwerkloosheid en voldoende stageplaatsen. De kenniscentra, verantwoordelijk voor het werven van stageplaatsen en leerbanen, starten een stage en leerbanenoffensief.
Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft inmiddels het startschot gegeven voor een Actieplan Jeugdwerkloosheid.
Het actieplan Leerbanen Den Bosch realiseerde op 18 maart jl. de 500ste leerbaan. In de aan het woord hierover presenteert Wethouder jeugd en onderwijs Bart Eigeman van de gemeente ’s-Hertogenbosch tevens de actie die Pact Brabant heeft uitgezet om samen met ROC De Leijgraaf het vakmanschap van MBO-ers te behouden.
Goed werknemerschap, schoolverlaters PrO en VSO
Met het rapport ‘Goed Werknemerschap, schoolverlaters PrO en VSO’ vraagt PSW aandacht voor de jaarlijks ongeveer 1.500 schoolverlaters uit Praktijkonderwijs en Voortgezet Speciaal Onderwijs in Noord-Brabant. Het rapport beschrijft wat scholen doen en met welke partijen ze samenwerken om jongeren (met een beperking) duurzaam naar arbeid toe te leiden. Het rapport formuleert een aantal aanbevelingen om de arbeidsmarkttransitie van leerlingen van VSO en PrO –ook in deze crisistijd- meer kans van slagen te geven.
Met de Pilot begeleiding tijdens stage voor jongeren met een beperking biedt het ministerie van SZW financieringsmogelijkheden voor een jobcoach om de overstap van onderwijs naar werk te vergemakkelijken.
Interessante rapporten en sites
In het advies ‘Match! Publiek-private en regionale samenwerking bij vacaturevervulling’, doet de RWI aanbevelingen voor het verbeteren van de publiek-private samenwerking voor een snellere bemiddeling naar werk.
De COLO-barometer van de stageplaatsen- en leerbanenmarkt maart 2009 biedt een overzicht van arbeidsmarktkansen en stage- en leerbanen op MBO en VMBO niveau voor verschillende vakopleidingen.
De Sociale Innovatieregeling bevat inhoudelijke informatie over de subsidieregeling sociale innovatie voor het Midden- en Klein bedrijf in het kader van de Europese subsidieregeling OP-Zuid.
Bouw door, leer verder biedt informatie over het project Anticyclisch Opleiden dat Bouwend Nederland, FNV Bouw en CNV Hout en Bouw gezamenlijk hebben ontwikkeld om medewerkers –in tijden van minder werk- een opleiding te laten volgen. De uitvoering van dit project is in handen van Fundeon en vijf regionale steunpunten.
Agendamelding op arbeidsmarktbrabant.nl
Voortaan kunnen organisaties zelf bijeenkomsten opgeven om op de Brabantse Agenda te worden geplaatst. Organiseert u op korte termijn een bijeenkomst en wilt u anderen daarvan op de hoogte brengen? Maak dan gebruik van het plaatsingsformulier dat u aantreft op de Agendapagina van arbeidsmarktbrabant.nl
Brabantse Agenda
Voor een overzicht van alle interessante congressen en bijeenkomsten verwijzen wij u naar de Brabantse Agenda. Heeft u nog data voor conferenties die ontbreken, plaatst u ze dan op de Agendapagina van arbeidsmarktbrabant.nl of geef ze door aan info@arbeidsmarktbrabant.nl. Zo kunnen wij u met de Brabantse Agenda een volledig overzicht bieden. Lees verder »
|
