‘Brabant in de internationale arbeidsmarkt’
Op verzoek van de Provincie Noord-Brabant heeft SER Brabant eind juni het advies ‘Brabant in de internationale arbeidsmarkt’ uitgebracht. Het advies gaat over de internationalisering van de Brabantse arbeidsmarkt en de vraag hoe en in welke mate de regio hier de komende jaren op moet inspelen. ETIN Adviseurs heeft hiervoor het onderzoek ‘Arbeidsmigranten in Brabant’ uitgevoerd.
 
Leren en Werken Helmond van landelijk naar lokaal
Op 16 juni kwamen de drie O's -Overheid, Ondernemers en Onderwijs- bijeen in het ROC Ter AA in Helmond. De bijeenkomst was een vervolg op de werkconferentie ‘Knellen of Knallen’ van het Servicepunt Leren en Werken Helmond, die op 24 april jl. werd georganiseerd. Presentaties van onder anderen Staatssecretaris Aboutaleb (SZW), gedeputeerde Moons (Provincie Noord-Brabant), wethouder Yeyden (gemeente Helmond) en van mevrouw Knoet-Michels (voorzitter van het College van Bestuur van ROC Ter AA), brachten beleidsmatige en inhoudelijke lijnen in beeld: van landelijk, via provinciaal naar lokaal én de praktijk. Lees verder »
Conferentie Meer Zorg voor Minder Personeel, regio Helmond
TSO-Agora organiseerde in nauwe samenwerking met de gemeente Helmond op 29 mei de conferentie Meer Zorg voor Minder Personeel. Doelstelling was om te komen tot structurele afspraken over de instroom van nieuwe medewerkers in de sectoren Zorg en Welzijn. Gemeente, CWI en UWV beschikken wellicht over goede kandidaten die, na een gerichte opleiding, in aanmerking komen voor een interessante baan bij een van de zorg- en welzijnswerkgevers in de regio Helmond.
Sociale Innovatie
Op 19 juni vond de netwerkbijeenkomst ‘Sociale innovatie als ondernemingsstrategie’ plaats. Het doel van deze bijeenkomst was de aanwezige deskundigheid in Noord-Brabant op het gebied van sociale innovatie bij elkaar te brengen. Het NCSI (Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie), Organisatieadviesbureau Rubicon, STZ, Syntens, IMP en FNV Bondgenoten leveren een bijdrage aan deze bijeenkomst. PSW presenteerde de publicatie ‘Sociale Innovatie, innovatief en winstgevend’
De regio aan zet
Onder de noemer “De regio aan zet” kwamen de Brabantse trekkersgemeenten op 24 juni voor de tweede maal bijeen, om te praten over regionaal arbeidsmarktbeleid. Allen waren het erover eens dat de kracht van de regio meer kan worden benut om de arbeidsmarkt beter te laten functioneren: meer mensen duurzaam aan het werk en meer vacatures vervuld. Lees verder »
Servicepunt detailhandel Maasland
Het Servicepunt Detailhandel Maasland dat op 2 juli is geopend, is na Eindhoven en Tilburg het derde Servicepunt in Noord-Brabant. Petra van Meeteren, Projectadviseur Servicepunten Detailhandel komt op arbeidsmarktbrabant.nl hierover aan het woord.
Campagne ‘Wie werkt en leert presteert’
Op 18 augustus start in Brabant een HRM-campagne met als motto ‘Wie werkt en leert presteert’.Het doel is alle werkgevers te laten weten dat ze met hun vragen over personeel en opleidingen terecht kunnen bij de regionale Servicepunten Leren en Werken. De Provincie Noord-Brabant, de Kamer van Koophandel en de gemeenten financieren deze grootscheepse HRM-campagne.
10 jaar WerkWijzer Brabant
Met WerkWijzer Brabant heeft de Provincie Noord-Brabant zich de afgelopen 10 jaar ingezet voor de positie van 45 plussers. Over de ervaring. 10 jaar WerkWijzer zet op een rij wat volgens WerkWijzer Brabant de succesfactoren zijn en wat ervoor zorgt dat 45-plussers een gewaardeerde groep zijn en blijven op de arbeidsmarkt.
Belangrijke rapporten en sites
In reactie op het advies van de Commissie Arbeidsparticipatie (commissie-Bakker) Naar een toekomst die werkt komt het kabinet met een omvattende aanpak. Lees verder »
In de kabinetsreactie ligt de nadruk op het investeren in mensen onder meer door een effectievere re-integratie van mensen die langs de kant staan en begeleiding van werk naar werk. Ook kondigt het kabinet extra fiscale maatregelen aan om langer doorwerken te stimuleren. Het RWI advies Van Werk naar Werk gaat in op de rol van verschillende partijen bij activiteiten voor met werkloosheid bedreigde werknemers. In de Arbeidsmarktprognose 2008-2013 verwacht het CWI voor 2009 een afname van het aantal niet-werkende werkzoekenden tot 374.000. De Colo-barometer stageplaatsen en leerbanenmarkt van mei 2008 heeft als centraal thema: discriminatie op de stage-en leerbanenmarkt. Uit de peiling blijkt dat het aantal erkende leerbedrijven gestegen is tot ruim 224.417. Alle leerbedrijven staan op www.stagemarkt.nl.
Op de site www.taskforce-deeltijdplus.nl vindt u het werkplan en de activiteiten van de Taskforce Deeltijdplus die is ingesteld om te stimuleren dat vrouwen met een kleine deeltijd baan meer uren gaan werken.
Brabantse Agenda
Voor een overzicht van alle interessante congressen en bijeenkomsten verwijzen wij u naar de Brabantse Agenda. Heeft u nog data voor conferenties die ontbreken, geeft u ze dan door aan info@arbeidsmarktbrabant.nl. Zo kunnen wij u met de Brabantse Agenda een volledig overzicht bieden. Lees verder »
|
