Nummer 9, 2008
 

Arbeidsmarktbrabant.nl is hét trefpunt voor professionals op de (Brabantse) arbeidsmarkt.

De site wordt gefinancierd door de provincie Noord-Brabant en wordt beheerd door PSW arbeid.

   

SER analyse doorwerking kredietcrisis
De kredietcrisis zal in Brabant forser doorwerken dan in de rest van het land. Reden is de meer dan gemiddelde aanwezigheid van speerpuntsectoren als automotive, chemicals, food & food processing, high tech systems, human health, logistics en ict. Ook aan de Maintenance sector, die vooral aanwezig is in West-Brabant, zal de neergang van de conjunctuur niet ongemerkt voorbij gaan. Daarnaast kent de bouwsector, die in alle Brabantse regio’s stevig vertegenwoordigd is, een grote terugval. Tot deze vaststellingen komt SER Brabant in het Advies Internationale kredietcrisis; doorwerking naar de regionale economie. SER Brabant pleit in dit advies voor maatregelen op het gebied van arbeidsmarkt, investeringen en financiering/kredieten.



Ontslagen in Brabantse bedrijven
Veel bedrijven in Noord-Brabant werden in de afgelopen maanden overvallen door de hevigheid waarmee de financiële crisis om zich heen greep. In een groot aantal sectoren zijn ontslagen of aanvragen werktijdverkorting aangekondigd.

  • 17-10-2008: SABIC schrapt 135 banen
  • 22-10-2008: Bonden: 1250 banen weg bij DAF
  • 14-11-2008: Heijmans in zwaar weer
  • 26-11-2008: Brabant Alucast vraagt arbeidstijdverkorting
  • 27-11-2008: DAF legt productie langer stil
  • 04-12-2008: ASML maakt gebruik van werktijdverkorting
  • 09-12-2008: Heijmans schrapt nog eens 450 banen
  • 10-12-2008: Half miljoen banen op spel in halfgeleidersector
  • 11-12-2008: Transportbedrijf Vos in de problemen 
  • 15-12-2008: Chemiereus DSM schrapt 1.000 banen
  • 18-12-2008: Massaontslagen bij ASML en Ordina
Uitgebreidere berichten hierover kunt u nalezen bij het archief Brabants nieuws en actueel van arbeidsmarktbrabant.nl


Regeling Werktijdverkorting
Bedrijven met acute en zware terugval in de vraag kunnen een beroep doen op de regeling werktijdverkorting (WTV). De werknemers blijven in dienst van het bedrijf en ontvangen gewoon loon; de overheid betaalt de werkgever de WW. Uitgangspunt is dat de WTV periode wordt benut voor scholing en eventueel detachering bij andere bedrijven met vacatures. Op deze wijze blijven de werknemers inzetbaar voor het bedrijf of voor de arbeidsmarkt. De voorwaarden voor WTV en informatie over de gevolgen voor werkgever en werknemer vindt u hier. Per 13 december waren er 92 aanvragen voor WTV toegewezen en 78 afgewezen. De meeste aanvragen zijn toegekend in de metaalindustrie, groothandel, bouw en zakelijke dienstverlening en hebben betrekking op bedrijven tot 100 werknemers. De aanvraagtermijn voor de regeling wordt met twee weken verlengd tot medio januari 2009. De FNV vindt dit niet voldoende. Lees verder »



Stijging werkloosheid en daling vacatures
In november is er voor het eerst sprake van een stijging van de werkloosheid in Noord-Brabant. Ten opzichte van eind oktober 2008 is het aantal niet werkend werkzoekenden (NWW) in Noord-Brabant gestegen met 450 personen. Het aantal NWW in Noord-Brabant komt hierdoor op 51.100 personen. Voor alle regio’s in Noord-Brabant is sprake van een stijging van de werkloosheid, met uitzondering van Midden-Brabant waar de werkloosheid met 150 personen daalt. Daarnaast neemt ook het aantal openstaande vacatures af en is de krapte op de arbeidsmarkt aan het afnemen. Dat en nog meer over de doorwerking van economische crisis kunt u lezen in de CWI Arbeidsmarktinformatie Zuidwest-Nederland, november 2008 en in het CWI-Informatiebulletin Arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland, november 2008. Landelijke informatie over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt vindt u in de CWI Nieuwsflits Arbeidsmarkt, november 2008.



Regionale mobiliteitscentra
Het ministerie van SZW wil met het faciliteren van mobiliteitscentra de begeleiding van werk naar werk en de scholing van met werkloosheid bedreigde werknemers bevorderen. Een mobiliteitscentrum wordt opgezet bij een minimum van 150 met werkloosheid bedreigde werknemers in een regio of sector. De organisatie van de mobiliteitscentra is in handen van het UWV werkbedrijf/CWI. Hiertoe is het landelijk coördinatiecentrum mobiliteit ingericht. In Eindhoven is op 16 december jl. het eerste regionale mobiliteitscentrum geopend. Het rpA West-Brabant wil op korte termijn een Mobiliteitscentrum West-Brabant instellen. Daarbij heeft het rpA de intentie om het Mobiliteitscentrum te verankeren in het netwerk van Werkgeversservicepunten en Leerwerkloketten in West-Brabant. Tevens zal de uitvoering van het meerjarig programma West-Brabant werkt door! worden voortgezet. Ook in ’s-Hertogenbosch is met de voorbereiding van een mobiliteitscentrum gestart.


Belangrijke rapporten
Het rapport Brabantse zorg, zet de zeilen bij! december 2008, schetst de prognose van de arbeidsbehoefte in de sector Zorg en Welzijn tot 2012 en formuleert aanbevelingen met betrekking tot de instroom van nieuw personeel. Het onderzoek is een vervolg op de eerdere prognoses van de arbeidsmarkt in zorg en welzijn die zijn gemaakt in Zorgen voor Brabant? en Brabant op koers? 

Samen naar Werk
, RWI, oktober 2008 is een Praktijkgids voor van Werk naar Werk activiteiten voor met werkloosheid bedreigde werknemers. Meer interessante rapporten vindt u bij highlights op www.arbeidsmarktbrabant.nl



Brabantse Agenda en beste wensen!
Ook in 2009 geven wij u een overzicht van de Brabantse Agenda. Als u nog data heeft voor conferenties die ontbreken, geeft u ze dan door aan info@arbeidsmarktbrabant.nl. Zo kunnen wij u met de Brabantse Agenda een volledig overzicht bieden. Voor nu wensen wij u prettige feestdagen en een goed 2009 toe.

Klik hier om de nieuwsbrief door te sturen naar een bekende.

Tot ziens
Chris D'havé
redacteur www.arbeidsmarktbrabant.nl

  Copyright © Arbeidsmarktbrabant.nl  
  Wilt u zich afmelden voor deze nieuwsbrief? Klik hier