Sectorale voorbeeldprojecten

Sterk in je werk
Workshop voor werknemers tussen 25 en 45 jaar in de avonduren.

Stimuleren Loopbaan en ontwikkelingsbeleid

• Met het project TopStarters daagt OTIB jonge werknemers uit na te denken over de ontwikkeling van hun loopbaan.

• De OTIB-skillsmanager geeft u een op elke werknemer afgestemd opleidingsadvies.

• In het project Technologie Thuis Nu! laat OTIB de technologische ontwikkelingen voor zorgvoorzieningen in woningen zien.
• Via het project MKB Leercultuur krijgen bedrijven in de technische installatiebranche één op één professionele ondersteuning van een HRD-adviseur bij het verbeteren van het leren in het bedrijf. 

Het 45+ project van OTIB biedt de ervaren werknemer in de technische installatiebranche een doelgroepgerichte workshop.

Deze klus is voor mij biedt werknemers de mogelijkheid om actief, en onder begeleiding van deskundigen, na te denken over hun wensen en behoeften en hun toekomst in de branche.

Heeft u opmerkingen en vragen naar aanleiding van deze informatie mail dan naar:info@sectoreninbrabant.nl