Eén regeling onderkant arbeidmarkt
De landelijke overheid wil toe naar één regeling voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt waarin de Wajong, de WSW, de WIJ en de WWB worden samengevoegd. De nieuwe wet Werken naar vermogen die op 1 januari 2013 ingaat, zal worden uitgevoerd door de gemeente.
De voorgenomen wet Werken naar Vermogen (WWNV) grijpt terug op het advies ‘Werken naar Vermogen’ dat in 2008 door de Commissie de Vries is uitgebracht, Uitgangspunt van dit advies is dat iedereen moet kunnen ‘werken naar vermogen’ en dat mensen met een SW indicatie zoveel mogelijk bij reguliere werknemers moeten werken. Werknemers worden beloond naar wat ze verdienen en de werkgever krijgt loondispensatie voor het deel dat ze niet productief zijn.
In vervolg op het advies Werken naar Vermogen is eind 2009 het landelijk project Werken naar Vermogen van start is gegaan. Daarin worden op vier vlakken pilots uitgevoerd: werken bij reguliere werkgevers; vernieuwing SW; werkplein en SW; loondispensatie. Ervaringen uit deze pilots zullen worden betrokken bij de verdere vormgeving van de wet Werken naar Vermogen.
In dit dossier vindt u nadere informatie, documenten en discussies aangaande de wet Werken naar vermogen en de afspraken die het kabinet hierover met de Vereniging voor Nederlandse Gemeenten heeft gemaakt. Daarnaast vindt u informatie over het advies Werken naar Vermogen en volgen we de pilots in het kader van het project Werken naar Vermogen en met name de pilots die in Brabant worden uitgevoerd.
Het kabinet wil naar één regeling voor de onderkant van de arbeidsmarkt, die de WWB/WIJ, Wajong en Wsw hervormt en decentraal wordt uitgevoerd door werkpleinen en/of gemeenten.
Bij het aan het werk helpen en houden van mensen met een arbeidsbeperking spelen werkgevers, sw-bedrijven, gemeenten en UWV een cruciale rol. Zij krijgen tot eind 2012 de mogelijkheid om aan de slag te gaan met vernieuwende aanpakken en methoden.
Hiertoe zijn er in het kader van Werken naar Vermogen pilots op 4 terreinen:
Evaluatie en voortgang
Actuele discussies m.b.t. één regeling onderkant arbeidsmarkt.
Onderstaand vindt u een aantal relevante documenten en discussies over één regeling onderkant arbeidsmarkt.
Divosa
VNG
Cedris
Landelijke Cliëntenraad
CG-raad
Discussiegroepen
Onderzoeksrapporten, beleidsadvies en praktijk
Sociale Werkvoorziening en werkgeversbenadering:Praktijk: